直属各单位：
　　根据最新修订的《吉林省人口与计划生育条例》和国务院公布的《女职工特殊劳动保护条例》，现将《吉林省农业科学院（中国农业科技东北创新中心）劳动纪律管理暂行规定（修订）》（吉农院发[2015]100号）中的有关婚假和产假等假期进行相应调整，具体如下：
　　一、将第六章的第三十六条至第三十九条调整如下：
　　第三十六条　依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天。　
　　第三十七条 职工双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假，旅行结婚的，不另给路程假。
　　第三十八条 女职工凭生育情况证明产假可休一百五十八天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时给予男方护理假十五天。
　　第三十九条 女职工怀孕不满四个月流产时，由院卫生所或医保定点医院出据证明，给予15至30天产假；怀孕满四个月以上流产的给予42天产假。
　　二、将第七章的第四十二条调整如下：
　　第四十二条 女职工哺乳（含人工喂养）未满1周岁的婴儿期间（以下称哺乳期间），应当在每日的工作时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加1小时的哺乳时间。
　　其它条款不变。
　　此通知自2016年4月1日起执行。
　　特此通知。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

                                                                                   　人  事  处
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